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Nuovo Focus Unichim - Organigramma aziendale: rappresentazione grafica o volto dell'organizzazione?

L’organigramma non è soltanto un diagramma di ruoli e responsabilità: è uno strumento che riflette l’identità, la cultura e il modello di governo di un’organizzazione.

Osservandolo possiamo infatti comprendere come un’organizzazione pensa sé stessa: quanto è gerarchica o accentrata, quale importanza attribuisce alle diverse funzioni e quanto valorizza processi, progetti e collaborazione.

L’organigramma rende visibile e leggibile la struttura organizzativa, mostrando la distribuzione di ruoli, responsabilità e autorità, nonché le principali relazioni gerarchiche e funzionali. Si tratta necessariamente di una rappresentazione selettiva e semplificata di una realtà ben più complessa.

Per questo non dovrebbe essere considerato un semplice schema grafico, ma uno strumento di lettura dell’organizzazione, la cui forma dipende sia dall’assetto che si intende rappresentare sia dalla finalità per cui viene costruito.

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